CWmike kirjoittaa "Onko huipputekniikan todella niin kova ikääntyviin työntekijöihin, vai ovatko ne yksinkertaisesti ole vetämällä niiden painoarvo teollisuudessa, joka ei koskaan lakkaa innovaatioita? Ikä bias: Jotkut pitävät sitä sen likaisen pikku salaisuus, tai jopa se on iso salaisuus. Ikääntyneet työntekijät ovat koetellut kovemmin Taantuma. "[Age puolueellisuus on] jotain, ettei [työnantajan] puhuu. Mutta se on totta Tech, että jos olet 45-vuotias ja vielä kirjoittaa C-koodia tai Cobol-koodin ja tehdä 150,000 dollari vuodessa , on todennäköistä, että sinua ei olla työssä kovin kauan, "sanoo Vivek Wadhwa, joka on tällä hetkellä akateemisten työpaikkojen useissa yliopistoissa, kuten UC Berkeley, Duke ja Harvard. Wadhwa n havainto osoittaa, että ikä puolueellisuus on yksisilmäinen merkki monimutkainen asetettu tekijöistä, jotka vaikuttavat työpaikan löytäminen Senior tech työntekijää. "
Lue lisää tämän tarinan klo Slashdot.
Ingen kommentarer:
Send en kommentar